2009 / 02 / 28
難怪R大會不停的特別強調紀律
因為當做事情沒有紀律的時候 真的是什麼事情都可能會發生
昨天真的是被廠商給氣到了
(以下純粹是個人抱怨的文章...親愛的鄉民們可以略過不看以節省自己的時間)
信亂發就算了
也不看看發給誰
那剪短到讓人看不太懂的報告...到底是他媽的要說些什麼
連我這樣在處理事情的人都會誤解了 何況是別人
難怪R大會質疑
那個發信的到底是誰
難道是剛出社會的PM媽
難道這就是FXXXXXX的Qaulity嗎
連3xx%的數字都發的出來是怎麼回事
到底FXXXXXXX是怎麼樣教員工的
到底有沒有制度
有沒有紀律ㄚ?
以後他們發的東西你都要注意一下 說不定他們再說謊才會這樣...
講到我都不知道要怎麼幫廠商說話了(不過最後還是幫廠商說了些好話...)
結果!!
隔天
居然打電話過來說昨天的訊息又錯了...
實際情況是@#$@#......
真他媽的,X!
昨天幫你講好話今天馬上因為你出包害我等著被打槍...
所以以後還是不要隨便幫廠商說話的好
沒有紀律的廠商 你真的不知道它什麼時候會出包 會出什麼包
講出來的話可信度之低也可能超乎你想像
在出包之後也就只會裝無辜 然後過沒兩三天再出包一次 再跟你裝無辜一次
他奶奶的 你裝給我看 我能裝給我老闆看嬤?
我讓你把訊息隋隋便便的丟出來是不是代表我也沒管理好你們...
無怪乎我到限在還記得以前老師說過的話
「可憐之人必有可惡之處」
在裝可憐的同時也還真他媽的可惡 給了錯誤的資訊在那邊浪費大家的時間
用裝可憐地方式是能解決什麼問題
既然你不能解決問題只會裝可憐 那我只好找你們老闆來談
如果你老闆他也給我裝可憐 我就在往上找
找到一個能負責並能解決問題的人出來為止(真的都沒有 那就disqualify吧)
這就是H的文化之ㄧ
出了包只會裝可憐 難怪這些廠商就是只能做做代工
做做那以廠房設備人力堆砌出來的非終端產品
技術力跟對品質一慣性的要求之低可能都會讓你吐血
哀~~~
在H 沒有Discipline的人會受到更嚴重的Punishment
我想
這是那些沒有Discipline的廠商永遠無法深刻體會的!
畢竟公司文化一旦形成 要改真是太難了!
現在想想 社會果然是現實的
你不給予對方壓力 對方自然就不重視你的要求
出包之後也只能裝可憐
到頭來還是我太嫩了 給對方的壓力還不夠多
一定要找機會讓對方來一次震撼教育才行
當然~~ 以後不能在幫廠商說話了
你不知道哪天你會因為這樣害講出來的話信用度降低...
- Feb 28 Sat 2009 12:55
紀律
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