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2014 / 05 / 07
今天晚上跟介紹給我工作的前輩吃飯
吃飯過程中聽他娓娓道來些我們不知道的資訊
其實兩個結論
1. 之言說過的, 老闆是商人。 商人就是商人, 他就是要多賺錢, 不想賠錢
2. 從一個大公司到了一個小的新創公司, 鬥爭依然存在, 而且靠嘴砲剷除異己的事情也同樣發生
我可以了解到人與人的共事多少會以意見上的不同
但是想要剷除異己之前 千萬不要低估對方的實力與高估自己的能力
強如諸葛亮 事必躬親的後果一樣是英年早逝
所以團隊合作很重要
你會說 當團隊出現不太受控制的團員的時候怎麼辦?
我想很多人當然會覺得波他髒水搞走他
問題是這是家小的新創公司
明明大家沒有隸屬干係 你硬是要說別人阻礙這案子前進 讓你無法掌控這案子 風險無法控制
其實我們應該思考
我們是不是還是朝著大家當初的目標走
如果是
那你是不是太迷戀過去的權力了 只要一不如你意
你就要拿出過去多神勇的方式來貶低別人 抬高自己
終於~
你成功了! 問題是
留下來的問題你真的能如你口中所說的一樣容易嗎?
事實上是, 當沒人遮掩你的缺點而你成為第一線人員的時候
你才會知道 事情不能靠嘴砲
要把事情做"好" 絕對不是隨隨便便的
老闆給的指示6個月做產品
這樣的指示需要的是即戰力的實戰經驗 而不是離開戰力太久的嘴砲部隊
一個新創公司搞到這樣的地步
實在是我意料之外!
而這~
也是這趟旅途深刻的體驗!
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